அமீரகத்தில் வேலை தேடுபவர்களின் எண்ணிக்கை அதிகரித்து வரும் நிலையில், பலர் நூற்றுக்கணக்கான வேலைகளுக்கு விண்ணப்பித்தும், நேர்காணலுக்கு அழைப்பு வரவில்லை என்று கூறுகின்றனர். இதற்கு வேலைவாய்ப்புகள் குறைவாக இருப்பது மட்டுமே காரணமல்ல, CV தயாரிக்கும் முறையிலும் சில பொதுவான தவறுகள் இருப்பதாக ஆட்சேர்ப்பு (Recruitment) நிபுணர்கள் தெரிவிக்கின்றனர்.
ஒரே CV-யை எல்லா வேலைகளுக்கும் அனுப்புகிறீர்களா?
பலர் எந்த வேலைக்கு விண்ணப்பித்தாலும், ஒரே CV-யை பயன்படுத்துகின்றனர். ஆனால் தற்போது பெரும்பாலான நிறுவனங்கள், விண்ணப்பங்களை முதலில் AI மற்றும் Applicant Tracking System (ATS) போன்ற மென்பொருட்கள் மூலம் பரிசோதிக்கின்றன.
வேலைக்குத் தேவையான திறன்கள் (Skills) மற்றும் முக்கிய வார்த்தைகள் (Keywords) உங்கள் CV-யில் இல்லையென்றால், ஆட்சேர்ப்பு நபர்கள் பார்ப்பதற்கு முன்பே அது நிராகரிக்கப்படும் வாய்ப்பு இருப்பதாக நிபுணர்கள் கூறுகின்றனர்.
CV-யை எப்படி தயார் செய்ய வேண்டும்?
ஒவ்வொரு வேலைக்கும் அதற்கேற்ற வகையில் CV-யை மாற்றி நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் பணிக்கு தொடர்புடைய அனுபவங்களை முன்னிலைப்படுத்த வேண்டும்.
Job Description-ல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள திறன்கள் மற்றும் முக்கிய வார்த்தைகளை இயல்பாக சேர்க்க வேண்டும்.
தேவையற்ற தகவல்களை தவிர்த்து, வேலைக்கு பொருத்தமான சாதனைகள் மற்றும் அனுபவங்களை மட்டும் குறிப்பிட வேண்டும்.
இவ்வாறு தயாரிக்கப்படும் CV-களுக்கு நேர்காணல் அழைப்பு கிடைக்கும் வாய்ப்பு அதிகரிக்கும் என நிபுணர்கள் கூறுகின்றனர்.
எண்ணிக்கையை விட சரியான விண்ணப்பம் முக்கியம்
ஒரே நாளில் 50 அல்லது 100 வேலைகளுக்கு விண்ணப்பிப்பதை விட, உங்கள் அனுபவத்திற்கும் திறமைக்கும் பொருத்தமான வேலைகளைத் தேர்வு செய்து, அதற்கேற்ற வகையில் CV-யை மாற்றி அனுப்புவது சிறந்த முடிவுகளைத் தரும்.
அமீரகத்தில் போட்டி அதிகரித்து வருகிறது
2026-ல் அமீரக வேலைவாய்ப்பு சந்தையில் போட்டி மேலும் அதிகரித்துள்ளது. குறிப்பாக Entry-level மற்றும் Mid-level பணியிடங்களுக்கு அதிகளவில் விண்ணப்பங்கள் வருவதால், நிறுவனங்கள் AI உதவியுடன் முதற்கட்டத் தேர்வை மேற்கொள்கின்றன.
எனவே, நல்ல அனுபவம் இருந்தாலும், சரியாக தயாரிக்கப்படாத CV காரணமாகவே பலருக்கு Interview வாய்ப்பு கிடைக்காமல் போகிறது என ஆட்சேர்ப்பு நிபுணர்கள் எச்சரிக்கின்றனர்.
